Ecopetrol cuenta desde hace varios años con un Código de
Ética, construido de forma participativa, el cual se constituye en el referente
formal e institucional de la conducta personal y profesional que deben tener
todos los trabajadores, miembros de Junta Directiva, proveedores y contratistas
de la Empresa, independiente del cargo o de la función que ocupen.
Para Ecopetrol S.A. las relaciones con sus trabajadores, sus
contratistas, sus clientes y demás grupos de interés, parten de la base de que
las actuaciones mutuas deben distinguirse por la confianza y la transparencia.
Estas premisas fundamentales de conducta se establecen y consolidan
conceptualmente en la política empresarial, en el Código de Buen Gobierno y en
el presente Código, los cuales son nuestras cartas de navegación.
La responsabilidad, la integridad y el respeto, son nuestros
valores corporativos. Creemos que la responsabilidad es el emprendimiento
comprometido y solidario del mejor esfuerzo por conseguir los objetivos
empresariales, con un manejo eficiente de los recursos, asegurando el
desarrollo sostenible del entorno y el auto cuidado, prevaleciendo el bien
común por encima del interés particular.
Actuamos con integridad porque somos coherentes entre lo que
pensamos, decimos y emprendemos dentro de los ámbitos personales y
empresariales. Actuamos con respeto reconociendo el derecho de la contraparte,
conscientes de que este valor es el fundamento para la construcción de las
relaciones interpersonales y empresariales vigorosas y benéficas.
Para Ecopetrol S.A. y su Grupo Empresarial, las personas, la
comunidad y los entornos ecológicos merecen la más alta consideración y
cuidado, sin exclusiones ni discriminaciones.
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